武漢市還專門設置一個辦事機構，稱之為“治庸辦”。在４月１２日“治庸辦”和新聞媒體聯手進行的一次暗訪中，１４個職能部門共發現了不良工作作風現象２９起，如上網玩游戲、遲到早退、擅離職守、串崗閑聊等等，一部分不良行為已經在當地媒體上進行曝光。

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　　在漢陽區城管局，暗訪人員發現一名工作人員一邊玩ＱＱ游戲，一邊還在ＱＱ群中聊天。武漢市城管局負責人稱：“看了曝光錄像非常慚愧，深感自責，暴露出我們在監管、制度建設等方面的缺失，反映出少數工作人員責任心不強等問題。”

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　　與湖北省毗鄰的湖南省，最近也出臺《關于影響機關效能和損害經濟發展環境行為處理辦法》，機關工作人員對企業和群眾投訴、檢舉等無故不予受理或拖延，對強買強賣、敲詐勒索、偷盜等行為不制止、不查處或查處不力，類似的行為都將被嚴格問責。

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　　而在此前，因近百家企業中四成反映“工作效能最差”，山西省忻州市國土局負責人接受了市紀委監察局和效能辦的約談。同時受約談的還有被反映服務問題較多的公安、電力兩部門負責人。

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　　在新疆，自治區黨委書記張春賢表示，要下決心轉變“衙門作風”，克服“懶、散、庸、拖、貪、推”等現象，對不良作風要敢于“亮劍”。目前，已有９個職能廳局的相關處室因“機關病”被通報批評，其中６個處室負責人因此被免去現職，下派基層掛職鍛煉或輪崗交流。

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　　近年來，一些地方黨政部門工作人員工作懶散、效率低下，甚至是敷衍塞責、推諉扯皮，“庸”“懶”“散”現象受到民眾詬病，有人將其總結為“畏難病”、“僵化病”、“推諉病”、“懶惰病”、“戀舊病”、“拖拉病”、“浮躁病”、“疲沓病”、“老爺病”等種種“衙門病”。

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　　“為政不勤也是腐敗”。施政行為上的“庸”“懶”也是發展“軟環境”上的瓶頸，在很大程度上制約了當地經濟社會發展。很多地方已經意識到“機關病”“衙門病”所帶來的危害后果，正著力從機制、制度上探求突破的路徑。