海口餐飲業(yè)年內(nèi)有望簽工資集體合同

　　員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)在每月830元的基礎(chǔ)上增加20%

　　海口網(wǎng)6月5日消息??3日，我國第一個(gè)省級行業(yè)工資集體合同———海南省酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同在海口簽訂，意味著今后海南餐飲酒店工資分配和調(diào)整機(jī)制不再由企業(yè)老板單方做決定。今天，記者走訪海口多家酒店和餐廳，發(fā)現(xiàn)海口酒店餐飲員工還未接到任何簽訂工資集體合同的通知，但大多數(shù)員工認(rèn)為簽訂工資合同就好比吃下了一顆工資保障的“定心丸”，而海南省酒店餐飲協(xié)會(huì)及海南省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示目前工資集體合同已送到省人勞廳審批，一旦通過就會(huì)具有法律效力。且像海口等市縣的還未被覆蓋集體合同的酒店餐飲行業(yè)，則爭取在今年內(nèi)納入此范圍。

　　今天，記者走訪龍昆南路、海秀路、金龍路等多個(gè)路段上的酒店和餐廳，發(fā)現(xiàn)還沒有任何一家酒店餐廳的員工接到了其工作的酒店和餐廳關(guān)于簽訂行業(yè)工資集體合同的通知。在龍昆南路一家知名連鎖酒店工作了近兩年的服務(wù)員張女士在聽說簽訂工資合同一事時(shí)，滿臉疑惑地反問記者：“對于工資都可以簽合同的嗎?沒有任何通知啊。”不少酒店和餐廳的員工甚至管理層都不太相信可簽訂工資集體合同的說法。

　　據(jù)了解，一般酒店和餐廳的服務(wù)員的工資待遇都是由老板說了算，在一些中低檔酒店餐廳工作的員工的工資甚至是口頭協(xié)定。對于簽訂行業(yè)工資集體合同的消息，不少接受采訪的酒店餐飲員工表示支持，海秀中路上一家酒店的員工黃先生有些興奮地說：“要是簽訂了合同，那我們工資的發(fā)放和增長就更有保障了。”

　　據(jù)省酒店餐飲協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，簽訂合同后，海南酒店與餐飲行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)在政府規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，一類地區(qū)上浮20%，二類地區(qū)上浮15%，三類地區(qū)上浮10%。“如果海口簽訂了合同，那么餐飲業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)在每月830元的基礎(chǔ)上增加20%。”該負(fù)責(zé)人表示，“而且合同一旦通過省人勞廳審批，就會(huì)具有法律效力。”而省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，現(xiàn)有酒店與餐飲企業(yè)1萬多家，目前只有三亞、儋州、文昌的3000多家酒店餐飲企業(yè)簽訂了合同，而酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的簽訂覆蓋到全省還需一段時(shí)間，爭取在今年下半年覆蓋到，到時(shí)海口酒店餐飲行業(yè)員工就可享受工資合同保障。

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