為貫徹落實(shí)我省人才發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善人才激勵保障機(jī)制，省委、省政府于日前正式印發(fā)《海南省人才獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)，共設(shè)置8個人才獎項。其中“海南省人才功勛獎”為我省人才最高獎項，獎勵額度為每人100萬元，每3年評定一次。

　　《辦法》共分5章27條，對獎項設(shè)置、評選頻次、人數(shù)上限、評選原則、各獎項的牽頭組織實(shí)施單位和申報、推薦、評選程序、各獎項的獎勵方式和評選紀(jì)律要求等作了明確規(guī)定。

　　經(jīng)認(rèn)真研究和廣泛征求意見，《辦法》中設(shè)置了8個人才獎項。其中，“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”為既有獎項，依據(jù)《海南省優(yōu)秀專家選拔管理辦法》設(shè)立;“海南省人才功勛獎”等7個獎項為新設(shè)立獎項。

　　《辦法》中明確規(guī)定“海南省人才功勛獎”為我省最高人才獎項，企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才5支人才隊伍中符合條件的杰出人才均可申報，每3年評選一次，每次原則上不超過3人。

　　“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”、“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”、“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”、“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才獎”、“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”分別面向企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才等5支人才隊伍，每2年評選一次，每次原則上分別不超過10人、40人、100人、100人和10人。

　　根據(jù)海南少數(shù)民族和貧困地區(qū)條件艱苦、人才匱乏的實(shí)際情況，為鼓勵人才扎根當(dāng)?shù)馗墒聞?chuàng)業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)，專門設(shè)立了“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎”，每2年評選一次，每次原則上不超過10人。海南是我國第三大僑鄉(xiāng)，海外華僑華人眾多，為吸引華僑華人智力、技術(shù)、資金等資源回流支持海南國際旅游島建設(shè)，《辦法》中專門設(shè)立了“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”，每2年評選一次，每次原則上不超過10人。

　　省人才辦負(fù)責(zé)人表示，上述8個獎項的設(shè)置，充分考慮了海南人才發(fā)展的實(shí)際情況，涵蓋了我省除黨政人才隊伍之外的5支人才隊伍，對于健全省級人才獎勵體系具有較好的促進(jìn)作用。本著寧缺毋濫的原則，以上各獎項若無符合評選條件者可以空缺。

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