近日，網絡盛傳一份民工工資表，內容顯示泥工日工資220元，最高日工資是隊長的350元。這份工資表引發網友熱議。——12月2日《瀟湘晨報》

　　一份“民工工資表”，令眾多非民工群體“花容失色”。用諸多白領的話說，這一對比，敢情自己才是最底層的“屌絲”。羨慕當然不是沒有道理：對比國家統計局發布的2011年平均工資主要數據來看，就算是最好的非私營單位在崗職工薪資(年平均工資42452元)，以“民工工資表”觀之，兩三千的月薪比收入較低的“抹灰工”還要相差一大截。

　　但這樣的“工資表”，顯然已不是傳說。稍有裝修經驗的都知道，眼下的“工價”確實要遠超歷史的想象。然而，這樣的工資水平真的“逆天”了嗎？一者，市場經濟的基本邏輯就是供求決定價格，“現在的年輕人大多不愿從事裝修工作”，加之“每年都有一批年老的裝修師傅退休”，在裝修的“剛需”面前，泥水師傅已是供不應求，工價高又何奇之有？二者，“提高勞動報酬在初次分配中的比重”已成為自上而下的共識，應該說，當下的民工工資在人口紅利后理性歸位，并不能說其薪資水平“高”了，只不過在初次分配中還原了其勞動價值的本來面目罷了。

　　網上的艷羨之聲溢于言表，但說穿了，羨慕的不過是薪資數字、而絕非生存語境。這就譬如城里人熱衷的鄉村游，說起來個個無限神往田園牧歌式的“原生態”，水村山郭、刀耕火種，但真要讓其置身其間、安享此般“業態”，恐怕唯恐避之不及了。對“民工工資表”的艷羨，所說的不過是葉公好龍，所想的不過是唱給老板聽的一聲嬌嗔。

　　道理并不復雜：一方面，稍有生活常識的都知道，泥水匠做的活兒，別說200元一天，就算翻番上漲，幾成人能吃得了那份苦、受得了那分累、耐得了面子上的泥灰？另一方面，紙面上的數字薪資固然可觀，但討薪秀年年大尺度上演，背井離鄉后，最終要拿到這些看似美好的薪資，個中酸楚，非常人能懂。

　　民工兄弟的這份辛苦錢，分分厘厘都是體力與技術所得，是勞動價值更是血汗補償。只有切實改善其工作環境與權益處境，我們的艷羨才會穿越表面化的薪資、回歸職業的尊重與敬仰——而距離這個目標，起碼目前還很遙遠。