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星座歧視:招聘看星座天蝎處女難找工作 大學(xué)生求職遇星座歧視 【組圖】

??诰W(wǎng) http://www.zmlsw.com 時(shí)間:2013-07-27 21:03
???????星座決定一個(gè)人的性格,這些看似無(wú)厘頭的話卻被老板們深深的印在了腦海里,以至于有些招聘單位貼出了一些令人大跌眼鏡的要求:"處女座、天蝎座?我們不招!".不竟想為遭拒大學(xué)生喊冤,試問(wèn)用人單位:"你們真的真的覺(jué)得星座靠譜嗎?"如果你是一名最近才畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生,且碰巧是"處女座",那么你獲得職位的機(jī)會(huì)可能大大低于"雙子座"或"雙魚座"的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.一些雇主認(rèn)為,處女座和天平座的求職者有些挑剔,且他們跳槽速度更快一些雇主認(rèn)為,處女座和天平座的求職者有些挑剔,且與其他星座的同類人相比,他們跳槽的速度更快.你的企業(yè)也這樣么?

  招聘廣告說(shuō):“我們要招的是雙子座、天秤座和水瓶座的人?!边@也就意味著“獅子座”的徐靜敏是不合格的。

  報(bào)道稱,雇主們對(duì)“處女座”和“天秤座”求職者存在偏見(jiàn),認(rèn)為他們很挑剔,并且相對(duì)于其他星座的人更容易跳槽。

  在成都從事金融行業(yè)的悉妮·溫(音)說(shuō),她的公司從來(lái)不會(huì)因?yàn)樾亲膯?wèn)題而拒絕應(yīng)聘者。溫說(shuō):“我們有很多獅子座的同事,盡管有人認(rèn)為他們的脾氣差?!?/p>

  

  她說(shuō):“星座可能是一個(gè)考量因素,但是我不會(huì)只根據(jù)這一個(gè)因素做決定?!?/p>

  特倫斯·王(音)是香港的一位公關(guān)經(jīng)理,他說(shuō)香港的雇主,特別是迷信風(fēng)水的雇主,常悄悄地根據(jù)求職者的中國(guó)屬相來(lái)判斷將來(lái)是否能夠與他們友好相處。王說(shuō):“但是在香港,雇主們很少關(guān)心員工的星座是什么。”

  成都的律師吳濤表示,由于國(guó)家法律在反工作歧視和工作平等上的空白,求職者不可能因?yàn)槭艿讲还綄?duì)待而起訴一個(gè)與其尚未形成雇傭關(guān)系的雇主。

  報(bào)道說(shuō),近年來(lái),西方占星學(xué)在中國(guó)日益受歡迎。許多網(wǎng)站和報(bào)紙都有自己的星座頻道,每周發(fā)布關(guān)于預(yù)測(cè)和建議。 “女巫鬧鬧”是一位頗有人氣的星座博主,她每天在微博上給幾萬(wàn)名忠實(shí)粉絲提供星座建議。

  近日,一位正在求職的大學(xué)畢業(yè)生不幸遭遇"星座歧視",據(jù)悉,名為徐靜敏(音)在發(fā)現(xiàn)自己符合一家旅行社公布崗位的所有條件--唯獨(dú)不滿足"申請(qǐng)人星座要求"之后,徐非常沮喪。招聘廣告稱,"我們希望招募雙子座、天秤座和水瓶座的申請(qǐng)人。"這意味著,"獅子座"的徐顯然不滿足條件。她只能放棄此崗位,另尋他家。

  招聘方更是不乏明確標(biāo)示星座需求的,比如曾經(jīng)有教育機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)明確拒絕天蝎座和處女座的求職者,招聘方給出的解釋是只因?yàn)樘幣吞煨膯T工個(gè)性強(qiáng)勢(shì),非常挑剔,不容易在一個(gè)崗位上做長(zhǎng)久

  招聘遇到"星座"門檻并沒(méi)有得到求職者們的認(rèn)可,大三學(xué)生梁帥稱,任何一個(gè)星座都既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),平時(shí)看看星座運(yùn)勢(shì)就當(dāng)娛樂(lè)了,把它上升為招聘條件實(shí)在是沒(méi)有必要。還有的求職者認(rèn)為,因?yàn)樾亲缓隙鴣G掉一個(gè)好的機(jī)會(huì)真是挺冤的!

  最近幾年,西方占星術(shù)在中國(guó)越來(lái)越流行。各大網(wǎng)站和報(bào)紙紛紛開(kāi)設(shè)自己的"星座"專欄,每周甚至每日都推出"星座運(yùn)勢(shì)",很多人只是把這當(dāng)做是一種娛樂(lè)而已,沒(méi)想到星座卻"能耐"到?jīng)Q定自己的工作。星座,真的就這么靠譜么?

  從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪時(shí)稱,這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專業(yè)。她說(shuō),"正常情況下,招收一名員工應(yīng)該看這個(gè)員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。 "鄭曉虹稱,一個(gè)人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人經(jīng)歷等諸多方面,"這些都是個(gè)人后天接受教育和自我學(xué)習(xí)得到的,與星座是沒(méi)有任何聯(lián)系的。 "鄭曉虹覺(jué)得,星座的確能反映出一個(gè)人的一些屬性,但并不具有普遍性,如果僅僅憑借星座來(lái)決定是否能夠入職,未免太幼稚了。

  用人單位將求職者的性格和星座掛鉤,或是與血型掛鉤,是片面、無(wú)厘頭的要求,這是就業(yè)歧視與不公平,比地域歧視更嚴(yán)重更無(wú)理取鬧的就業(yè)歧視。

  “……現(xiàn)在都流行看星座啦……”相信許多人對(duì)宋小寶在小品《相親》中的臺(tái)詞記憶猶新。然而,看星座挑人不僅僅局限在找對(duì)象之中,現(xiàn)下正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期,個(gè)別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外,又出現(xiàn)了招聘看星座的新花樣,讓求職者只能感嘆:因?yàn)樾亲缓隙鴣G掉一個(gè)好的機(jī)會(huì)真是挺冤的!

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  徐敏靜是一名已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,在找工作的時(shí)候,她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息,篩選后她會(huì)選擇自己心儀的工作進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。前幾日,她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣專員職位,“其他要求我都符合,就是這個(gè)星座要求不符合。 ”徐敏靜告訴記者,這個(gè)職位的要求中明確寫著:“招風(fēng)向星座人才,雙子、天秤、水瓶的孩紙們,粗來(lái)丟簡(jiǎn)歷啦!”

  徐敏靜8月出生,屬于獅子座,她并不符合招聘啟事中的星座要求。“此前也投遞過(guò)很多簡(jiǎn)歷,第一次遇到招聘還看星座的。”本來(lái)2013年被稱為史上大學(xué)生就業(yè)最困難的一年,好不容易有個(gè)心儀的崗位卻被星座攔在起跑線上,這讓徐敏靜十分郁悶?!耙悄芰蛯W(xué)識(shí)不夠,我可以充電提高,但是因?yàn)樾亲缓媳痪苤T外,就覺(jué)得太冤枉了?!?/p>

  調(diào)查

  有教育機(jī)構(gòu)拒招處女座的

  “處女座、天蝎座?我們不招!”曾經(jīng)有教育機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)明確拒絕天蝎座和處女座的求職者,招聘方說(shuō),只因?yàn)樘幣吞煨膯T工個(gè)性強(qiáng)勢(shì),非常挑剔,不容易在一個(gè)崗位上做長(zhǎng)久。

  企業(yè)招聘為什么要強(qiáng)調(diào)星座呢?周舟也是一名正在找工作的大學(xué)畢業(yè)生,據(jù)他分析稱,星座可以反映出一個(gè)人的特質(zhì),風(fēng)向星座的人大多善于溝通、分析能力強(qiáng)、做事有條理,思想觀念絕不落伍,適合從事傳播界等跟溝通、講話有關(guān)系的行業(yè),所以風(fēng)向星座成為企業(yè)招聘要求之一。

  求職者說(shuō)

  平時(shí)看星座運(yùn)勢(shì)只當(dāng)娛樂(lè)

  顯然,招聘遇到“星座”門檻并沒(méi)有得到求職者們的認(rèn)可,“現(xiàn)在是連招人都要看星座的節(jié)奏了嘛!雙重人格的雙子,糾結(jié)的天秤,博愛(ài)的水瓶,風(fēng)向星座怎么就吃香了?想不通!”大三學(xué)生梁帥稱,任何一個(gè)星座都既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),平時(shí)看看星座運(yùn)勢(shì)就當(dāng)娛樂(lè)了,把它上升為招聘條件實(shí)在是沒(méi)有必要。

  業(yè)內(nèi)人士

  招聘應(yīng)以能力為主

  以星座為條件的招聘靠譜嗎?從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪時(shí)稱,這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專業(yè)。

  “正常情況下,招收一名員工應(yīng)該看這個(gè)員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。 ”鄭曉虹稱,一個(gè)人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人經(jīng)歷等諸多方面,“這些都是個(gè)人后天接受教育和自我學(xué)習(xí)得到的,與星座是沒(méi)有任何聯(lián)系的。 ”鄭曉虹覺(jué)得,星座的確能反映出一個(gè)人的一些屬性,但并不具有普遍性,如果僅僅憑借星座來(lái)決定是否能夠入職,未免太幼稚了。

  “假如說(shuō)一個(gè)人各方面都比較符合職位要求,只有星座一項(xiàng)不符合,那這個(gè)人我就不招了,是不是會(huì)失去一位好的員工呢? ”鄭曉虹稱,沒(méi)有與一個(gè)人真正地共事過(guò),就不能僅僅憑借星座去否定一個(gè)人,企業(yè)應(yīng)該為求職者提供一個(gè)公平的平臺(tái),招聘工作需要專業(yè)的態(tài)度。

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  大學(xué)畢業(yè)生徐靜敏(音)最近就成為這種“星座歧視”的受害者。媒體報(bào)道稱,在發(fā)現(xiàn)自己符合一家旅行社公布崗位的所有條件——唯獨(dú)不滿足“申請(qǐng)人星座要求”之后,徐非常沮喪。招聘廣告稱,“我們希望招募雙子座、天平座和水瓶座的申請(qǐng)人?!边@意味著,“獅子座”的徐顯然不滿足條件。

  偏見(jiàn)有時(shí)也自相矛盾。一些雇主認(rèn)為,“處女座”和“天平座”的求職者有些挑剔,且與其他星座的同類人相比,他們跳槽的速度更快。

  最近幾年,西方占星術(shù)在中國(guó)越來(lái)越流行。網(wǎng)站和報(bào)紙紛紛開(kāi)設(shè)自己的“星座運(yùn)氣”專欄,并每周推出對(duì)各星座的預(yù)測(cè)和建議。

  香港一公共關(guān)系主管特倫斯·王表示,香港的雇主,尤其是那些相信風(fēng)水的人,經(jīng)常私下里參考應(yīng)聘者的屬相,以判斷以后能否跟其處好,“但香港雇主很少考慮雇員的西方星座。

  今年中國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)公平更是備受關(guān)注。面對(duì)"年齡不超過(guò)35周歲"、"只限本地戶口"等五花八門的"中國(guó)式"就業(yè)歧視,畢業(yè)生倍感無(wú)力。

  然而,如果你是一名最近才畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生,且碰巧是"處女座",那么你獲得職位的機(jī)會(huì)可能大大低于"雙子座"或"雙魚座"的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  " 現(xiàn)在都流行看星座啦 "相信許多人對(duì)宋小寶在小品《相親》中的臺(tái)詞記憶猶新。然而,看星座挑人不僅僅局限在找對(duì)象之中,現(xiàn)下正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期,個(gè)別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外,又出現(xiàn)了招聘看星座的新花樣,讓求職者只能感嘆:因?yàn)樾亲缓隙鴣G掉一個(gè)好的機(jī)會(huì)真是挺冤的!

  據(jù)香港《南華早報(bào)》報(bào)道稱,徐敏靜是一位已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,在找工作的時(shí)候,她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息,篩選后她會(huì)選擇自己心儀的工作進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。前幾日,她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣專員職位,"其他要求我都符合,就是這個(gè)星座要求不符合。"徐敏靜告訴記者,這個(gè)職位的要求中明確寫著:"招風(fēng)向星座人才,雙子、天秤、水瓶的孩紙們,粗來(lái)丟簡(jiǎn)歷啦!"

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