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　　河南版“福利標準”

　　節日福利每人每年不超千元

　　今年1月，全國總工會發文明確，基層工會逢年過節可以向全體會員發放少量的慰問品。什么算“少量”？河南省總工會23日出臺的通知進行了細化：逢年過節（元旦、春節、清明、勞動節、端午、中秋、國慶）可以發福利，每名會員全年所有節日慰問花費總額不得超過1000元，形式主要是發放實物。此外，基層工會還可以向會員送生日蛋糕或者蛋糕券等慰問品。

　　《通知》明確，工會經費可以用于工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動，參加上級工會統一組織的文體活動，如果必須購買服務的，人均不得超過500元。

　　可用工會經費組織會員觀看電影和開展春游、秋游等集體活動。但春游、秋游，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，確需在外用餐且未領取誤餐補助的，可以安排工作餐。

　　據《河南商報》

　　浙江版“福利標準”

　　生日慰問每人不得超300元

　　日前，浙江省總工會下發的《關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》中規定，基層工會要督促建會單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經費，并按照基層工會留用60%、上繳上級工會40%的比例分成。基層工會的經費支出應當全部用于為職工服務和工會開展活動。基層工會可在國家規定的法定節日，向全體會員發放少量的慰問品。

　　用于慰問的支出總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣和職工群眾必需的一些生活用品，不得購買黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品。工會節日慰問品必須在工會經費中列支，行政經費不得彌補。

　　此外，基層工會向會員發放生日慰問品時，應在會員生日當月發放，每人每年最高標準不得超過300元。 綜合

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