原標題：三亞煙草公司一職工強制戒毒期間工資照發?

　　回應：該工作人員先后請了病假及事假，所發工資按規定扣除一部分，將進一步核實相關情況

　　昨日，三亞一市民向記者反映，省煙草公司三亞公司一工作人員于去年5月份因吸毒被抓并送強制戒毒，至今已將近一年未到公司上班，但公司仍正常發放該工作人員的工資。公司是否繼續留用吸毒人員?在強制戒毒期間，公司仍為其發放工資是否合理?該市民提出質疑。

　　據該市民介紹，因吸毒被抓并送強制戒毒的為三亞煙草公司的工作人員陳某，自去年5月份至今已將近一年未到公司上班，但強制戒毒期間，公司仍正常發放陳某的工資。“你們可以去了解一下，看公司這么做是否合理。”

　　對于陳某在公司的職務、每月工資情況等，該市民并不愿多談。至于陳某如今是否仍在強制戒毒，該市民表示并不清楚。

　　針對該情況，記者昨日來到省煙草公司三亞公司進行采訪。據該公司辦公室主任介紹，陳某確為公司工作人員，但對具體情況并不清楚。隨后，該公司人事科相關負責人向記者介紹了陳某的相關情況。

　　據該負責人介紹，陳某為公司物流部門的司機，于去年5月份向公司請了病假，病假原因是身體不適，之后一直在家休養。“他的家屬或同事每個月都會交一次病假條，根據公司相關規定，病假期間，公司發放的工資是要扣除一部分的。”

　　該負責人說，因公司規定，工作未滿10年的工作人員請病假不能超過半年，故陳某于去年底開始請事假。“事假期間的工資也會根據相關規定進行扣除。”該負責人說，如果5月份陳某仍不能正常上班，公司會討論如何作出處理。

　　該負責人表示，因陳某在家休養，故公司方面并未對其進行看望。“陳某所在部門的同事可能去看望過他，至于陳某是否吸毒或者被強制戒毒，我們并不清楚。”

　　在采訪的過程中，記者提出是否可以提供陳某家人的聯系方式，或由公司通過電話向其本人或家人核實相關情況，公司方面并未同意。省煙草公司三亞公司相關負責人表示，將對市民反映的情況作進一步了解、核實，核實清楚后再作出相關答復。

?

?

?

相關鏈接：

北京強戒所“開KTV”考驗戒毒人員
上海警方證實高峰涉嫌吸食冰毒 或面臨強制戒毒
文昌市公安局戒毒所民警挪用公款并受賄被雙開
江蘇某戒毒所戒毒人員集體出逃 司法廳介入調查
海南創新書店：價值50萬圖書 捐給戒毒人員

?