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　　公務(wù)員不得在企業(yè)兼職

　　《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十三條規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

　　1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；

　　2.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

　　3.玩忽職守，貽誤工作；

　　4.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；

　　5.壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；

　　6.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

　　7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

　　8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；

　　9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

　　10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；

　　11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；

　　12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；

　　13.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；

　　14.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；

　　15.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；

　　16.違反紀(jì)律的其他行為。

　　另外，第五十五條規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。第五十六條規(guī)定，處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

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