圖為：2013年7月23日習近平在武漢主持召開湖北省領(lǐng)導干部座談會

　　三、“最后一公里”的落實與擔當

　　改革的“最后一公里”是指改革方案的執(zhí)行落地環(huán)節(jié)，也是改革的收獲階段。落實是一切改革方案的歸宿，是一切改革成敗的關(guān)鍵，也是開展改革的全部意義所在。習近平指出：“要堅定不移抓好落實，不打折扣，不能遇到矛盾和問題就繞著走、遇到困難就打退堂鼓。對改革遇到的新情況新問題，要及時研究、提出對策、積極化解。” 習近平強調(diào)：“一分部署，九分落實。改革藍圖有了，現(xiàn)在的關(guān)鍵是把藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。”

　　在此階段的改革人、特別是基層黨員干部必須有擔當意識和擔當精神，爭做改革尖兵，想盡一切辦法把改革各項措施落實到位。習近平指出：“全面深化改革是一場持續(xù)的攻堅戰(zhàn)，需要有勇氣、有膽識，敢于吃螃蟹，敢于涉險灘，敢于破藩籬，敢于擔責任。凡是議定的事要分頭落實，不折不扣抓出成效。”習近平強調(diào)：“要著力強化敢于擔當、攻堅克難的用人導向，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔。”

　　改革之道，貴在落實。把黨和國家制定的各種改革方案變成各行各業(yè)的實際行動、變成惠及人民的改革成果，這是中國改革最關(guān)鍵的“最后一公里”，必須敢于擔當、勇于擔當。責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，是黨的優(yōu)良作風。習近平指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”習近平強調(diào)：“這種擔當精神，在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現(xiàn)在，就是要勇于改革、善于改革。”推動改革落實，黨員干部要在其位，謀其政，敢擔當、能擔當、善擔當。

　　要有敢于擔當?shù)挠職狻８矣趽斒且环N膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任。習近平指出：“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。” 要當好推動改革的責任人，把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在改革事業(yè)上，把精力用在抓改革推進上。

　　要有能夠擔當?shù)乃刭|(zhì)。責重山岳，能者當之。擔當需要勇氣，更需要能力。習近平強調(diào)：“領(lǐng)導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。”有能力、有水平才能管好事、辦好事。面對肩負的艱巨繁重的改革任務，黨員領(lǐng)導干部必須加強學習修養(yǎng)，強化實踐鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，提升能力素質(zhì)。抓好學習是強化責任擔當意識和能力的重要途徑。習近平多次強調(diào)，實現(xiàn)黨的十八大提出的各項目標任務，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。”黨員領(lǐng)導干部一定要增強學習緊迫感，認真學習學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習改革的理論，學習關(guān)于全面深化改革的政策措施，不斷提高政治素養(yǎng)和運用科學理論分析解決問題的能力。

　　要有善于擔當?shù)闹腔邸Ｔ诠ぷ骱蜕钪幸朴谒伎肌㈤_動腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，并努力拓展知識面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質(zhì)。要有正確的人情觀。領(lǐng)導干部重感情是獲得非權(quán)力影響力的重要途徑，但在任何時候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學習，不在背后評頭論足；所謂容事，就是要大事講原則，小事講風格，不因自己的意見被否定而有怨恨之心，遇事應平心靜氣去處理；所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會上聽到批評意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。

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