國際在線專稿：據《日本經濟新聞》2月21日報道，為應對訪日游客的迅猛增加，日本內閣府將創造環境方便外國人在日本國家戰略特區從事翻譯和廚師等服務業工作。以后將根據各特區狀況限定職業種類，放寬取得在留資格時需要的工作經驗和學歷等條件。從而促進外國人就業，更好地接待訪日游客。

　　據悉，2016年的訪日游客人數達到2403萬，刷新了史上最高紀錄。但是在住宿和餐飲等相關行業，掌握外語的專業人才始終處于短缺狀態。

　　目前，外國留學生填補了這種人才空缺。據日本厚生勞動省數據，截至2016年10月，從事打工的外國留學生人數為5年前的2.3倍，達到20.9萬人。單從住宿和餐飲服務業來看，留學生占到外國勞動者的56％。

　　日本政府此前主要將經營顧問和研究人員等具備高度知識和技術的外國人作為高級人才積極引進。但高級人才的認證門檻較高，有觀點認為“很多外國人即使擁有專業技術也無法在日本工作”。

　　日本內閣府將新建一種機制，使得外國人即便未通過高級人才認證，也能夠較為容易地在特區內取得在留資格。并且目的是確保長期定居日本的專業人才，而非短時間內就回國的留學生。

　　目前設想的對象職業為翻譯、廚師、侍酒師和服裝設計師等。在日本現行制度下，這些職業取得在留資格需要10年的工作經驗，或必須大學畢業。

　　日本內閣府將審查各特區企業等制定的雇傭外國人計劃。據介紹，以東京和大阪等城市為中心，日本有17個自治體被指定為特區，今后將決定各自接納的職業種類。

　　日本政府提出了到2020年將訪日游客增至4000萬人的目標。特區之一的大阪府也希望通過此次放寬限制，接收各領域的全球化人才。

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