人民網北京3月2日電 ?3月1日，在國務院新聞辦召開的新聞發布會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，今年化解過剩產能大約需要安置50萬職工，人社部將繼續堅持企業主體、地方組織、依法依規的原則，平穩有序推進。

　　尹蔚民表示，推進供給側結構性改革的一項重要任務，就是化解過剩產能。去年是從化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能開始做起。在化解過剩產能的過程中，安置好分流的職工，又是一個關鍵性的工作。從去年的情況來看，總體進展是比較平穩的，化解鋼鐵煤炭過剩產能，涉及到了28個省份1905家企業，安置了72.6萬人，整個工作平穩有序，沒有出現突出的矛盾和問題。

　　尹蔚民指出，今年仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩產能的工作。會在總結去年好做法的基礎上，繼續平穩有序地推進。今年化解過剩產能大約需要安置職工50萬人，人社部將繼續堅持企業主體、地方組織、依法依規的原則。

　　第一，要把職工安置作為化解過剩產能的首要工作，同部署、同安排。

　　第二，要指導地方和企業做好職工安置的方案，方案一定要聽取職工意見，通過職代會審議和通過。

　　第三，要繼續落實職工安置的各項政策，特別是四個最主要的分流渠道，包括內部分流、內部退養、轉崗就業和創業、公益性崗位的托底。各地在去年實施的過程中，還創造了很多好的經驗做法，會及時引導、總結、推廣這些好的做法，讓各地進一步互相學習借鑒。

　　第四，加大再就業幫扶力度，特別是對“4050”等就業比較困難的人員，要采取加大職業培訓和職業介紹力度，一對一地落實他們的就業崗位。我相信，我們有去年的有益做法，有各地創造的好經驗，今年化解過剩產能的職工安置工作一定會平穩有序進行。

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