據日本新華僑報網報道，盡管剛剛進入2014年才幾天，日本各大學的準畢業生已經為未來的生計忙得不亦樂乎了。日本各企業也忙著吸納人才，特別是原本已經擁有海外分公司的大型企業，更加注重面向外國留學生的宣傳。據相關機構消息，2014年1月11日和18日兩天，將分別在東京巨蛋的棱鏡廳和大阪的梅田水晶廳舉行大型企業招聘會。從參展企業看，這次招聘會將不僅成為“巔峰”，更由于大部分參展企業都在中國設有分公司，招聘會也將為在日中國留學生提供良機。

　　招聘會的相關資料顯示，這次的兩場招聘會希望能夠吸引面向語言能力強、擁有國際化眼光的商務型人才，主要面向的對象就是即將畢業、走上工作崗位的高精尖外國留學生人才。因此，此次招聘會系列活動被命名為“巔峰職業2015”。據活動主辦方介紹，在上一屆的“巔峰職業”系列招聘會上，有來自50多個國家的外國留學生參加了企業見面會。場面頗為壯觀。

　　參加今年招聘會的企業也很令人動心，其中包括有世界500強之一的綜合型貿易公司伊藤忠商事，住友商事，中國人家喻戶曉的Sony株式會社、松下(Panasonic)株式會社和日立(HITACHI)，日本最有實力的人壽保險公司之一第一生命保險株式會社，還有三菱重工、三菱商事、三井物產等日本重要大型企業，預計參展企業將達到81家。

　　這些企業中，像Sony、日立、三井物產、三菱商事和三菱東京UFJ銀行都是首次參加這個系列的招聘會。參展企業可謂是群雄畢至，基本上頂級的日本國際化大企業都到場了。

　　為了保證招聘會的人才層次和技術水平，主辦方對準予參加招聘會的學生來源也做出相關規定，屆時將預計有東京大學、京都大學、東京工業大學、一橋大學、早稻田大學、慶應義塾大學、大阪大學、東北大學、九州大學、上智大學等學校的外國留學生參加。

　　從參展企業看，其中大部分都是已經擁有海外公司，占領了一定的海外份額，因此他們最需要的是擴大本公司內部國際化人才隊伍。在這些企業中，有一個情況是對在日中國留學生非常有力的——大部分企業都與中國有著非常密切的聯系，對于即將結束的學業的在日中國留學生而言，這是本屆招聘會最大的利好。