5月10日，由瓊州學院、海南省人力資源開發(fā)局主辦的瓊州學院2015屆畢業(yè)生夏季供需見面洽談會在瓊州學院舉辦，150余家企業(yè)參加招聘，全場提供近5000個職位，包括市內(nèi)其他高校在內(nèi)的2000余名畢業(yè)生到場應聘。

據(jù)了解，本次招聘會共有150余家企業(yè)參與，崗位供求主要涉及計算機科技類、景區(qū)景點、銀行保險、酒店服務和教師等，不少用人單位為了吸引畢業(yè)生，還設計了特色鮮明的企業(yè)宣傳展板。

記者注意到，酒店類展區(qū)相對冷清，應聘者不多，而教育類的早教、藝術和中小學課程等崗位最為搶手。現(xiàn)場除三亞市區(qū)，還有來自陵水黎族自治縣、萬寧市和五指山市等市縣的相關培訓機構，共計20多家。“我喜歡孩子，覺得教師職業(yè)是個良心職業(yè)，符合自己的擇業(yè)觀，我現(xiàn)在有教師資格證、英語四級證書、普通話二級甲等證書。”一心想當教師2015屆畢業(yè)生趙同學對找到合適的崗位充滿信心，她告訴記者，想進好企業(yè)最重要的是自身素質(zhì)能力過硬，基本專業(yè)證書是必須的。

記者走訪發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場很多企業(yè)在提高薪資水平的同時，也相應的在食宿條件、娛樂設施、培訓管理等福利待遇方面進行改善，并給予他們繼續(xù)學習深造的機會。瓊州學院就業(yè)辦有關負責人介紹，為了給企業(yè)和畢業(yè)生搭建后續(xù)服務平臺，接下來學校還將與用人單位對接，不定期舉辦專場招聘會。