海口網11月30日消息（記者 史瑞麗）在29日舉行的省四屆人大常委會第二十六次會議上，省人大常委會副主任陳海波作了海南省人大常委會執法檢查組關于檢查《中華人民共和國勞動合同法》和《海南省集體合同條例》實施情況的報告。報告指出，目前我省部分職工勞動時間較長，有關調查顯示，企業職工每周工作6天及以上的比例為五成，每天工作8小時以上的比例為超過三成。

　　報告指出，我省部分企業用工不規范。一是部分職工勞動時間較長。有關調查顯示，企業職工每周工作6天及以上的比例為50.5%，每天工作8小時以上的比例為34.3%。職工工資尤其是一線職工工資偏低、增長偏慢。據省人社廳、省總工會調查，一是職工工資增長幅度落后于企業利潤增長幅度。2009年、2010年我省企業利潤的增長幅度分別為25.5%、36.6%，而同期職工工資的增長幅度分別為14.1%和24.4%，兩者相差10多個百分點。二是企業內部收入分配差距較大。企業高管層與一線職工的收入差距在6倍以上，甚至達到10倍。