????海口網(wǎng)8月5日消息(記者 鐘元韜）8月5日，海口市召開強(qiáng)化城管執(zhí)法人員紀(jì)律作風(fēng)大會，向海口市城管執(zhí)法隊(duì)員提出五項(xiàng)“禁令”，嚴(yán)肅處置各種不作為、慢作為、亂作為。海口市委常委、副市長巴特爾出席會議并講話。

????為確保海口市“雙創(chuàng)”工作開展期間，城管執(zhí)法各項(xiàng)工作及時、迅速、嚴(yán)格、高效。海口市城市管理行政執(zhí)法局向市城管執(zhí)法支隊(duì)、各區(qū)城管執(zhí)法局（大隊(duì)）下發(fā)了《強(qiáng)化城管執(zhí)法隊(duì)員工作紀(jì)律的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），進(jìn)一步強(qiáng)化城管執(zhí)法隊(duì)員的工作紀(jì)律。《規(guī)定》要求：

????一、各區(qū)城管執(zhí)法局根據(jù)城管隊(duì)員責(zé)任區(qū)域劃分，建立巡查工作制度，責(zé)任人對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行流動巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的各類影響市容環(huán)境的違法行為及時制止并采取有效措施。對不采取措施或采取措施不力的責(zé)任人，一經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人進(jìn)行通報批評，發(fā)現(xiàn)兩次對責(zé)任人進(jìn)行行政記過處分，發(fā)現(xiàn)三次對責(zé)任人停職（停崗）檢查。

????二、各區(qū)城管局根據(jù)工作實(shí)際確定轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域，建立固定時段派員駐點(diǎn)巡查值守工作制度，對駐點(diǎn)值守人員擅離崗位、在崗未履職或值守區(qū)域出現(xiàn)重大問題者，一經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人進(jìn)行行政記過處分；發(fā)現(xiàn)兩次對責(zé)任人停職（停崗）檢查；發(fā)現(xiàn)三次在編人員提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????三、市、區(qū)城管局嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，對市民投訴的問題必須半個小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理，并在一個小時內(nèi)反饋處理情況，逾期未處理、未及時反饋處理情況、處理措施不力重復(fù)投訴、未處理卻虛假上報的，一經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人進(jìn)行行政記過處分；發(fā)現(xiàn)兩次對責(zé)任人停職（停崗）檢查；發(fā)現(xiàn)三次在編人員提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????四、對明察暗訪存在嚴(yán)重問題、媒體曝光產(chǎn)生重大社會影響的，一經(jīng)查實(shí)，在編人員立即停職（停崗）并提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????五、市、區(qū)城管隊(duì)員存在“吃、拿、卡、要”，充當(dāng)保護(hù)傘，集中整治期間通風(fēng)報信的，一經(jīng)查實(shí)，立即移交紀(jì)檢部門處理。“雙創(chuàng)”工作開展期間，因不作為、慢作為、亂作為受處分的城管執(zhí)法人員，年終考核一律給予“不稱職”評定，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除年終績效工資。

????會上，海口市委常委、副市長巴特爾表示，海口市城市管理有了明顯變化，但還存在諸多問題，違建蔓延滋生，占道經(jīng)營愈演愈烈。“雙創(chuàng)”工作任務(wù)艱巨，巴特爾要求全局上下在未來的兩年內(nèi)要用超常規(guī)的方式來面對“雙創(chuàng)”任務(wù)。在對海口市城管執(zhí)法隊(duì)員提出嚴(yán)格要求的同時，巴特爾還要求海口市四個區(qū)探索城管隊(duì)伍績效考核制度，設(shè)法提高一線執(zhí)法人員的收入，提高工作積極性。

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