日前，省衛(wèi)健委發(fā)布《海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年度剛性引進(jìn)“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》），以急需緊缺崗位為重點(diǎn)，面向全國(guó)剛性引進(jìn)“好院長(zhǎng)”9名、“好醫(yī)生”214名。對(duì)于引進(jìn)的上述人才，一次性發(fā)放安家費(fèi)最高60萬(wàn)元。

據(jù)了解，引進(jìn)人才服務(wù)期不少于8年，正式聘任后，一次性發(fā)放安家費(fèi)。如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，須退還全部安家費(fèi)；服務(wù)時(shí)間少于8年的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額，返還至發(fā)放部門(mén)。

引進(jìn)人才前5年發(fā)給特殊補(bǔ)貼，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱(chēng)職的不發(fā)放。原則上用人單位應(yīng)把引進(jìn)的“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”統(tǒng)一納入單位年度考核，不單獨(dú)組織。省衛(wèi)生健康委視情組織專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。具體標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”年度考核為優(yōu)秀的10萬(wàn)元、稱(chēng)職的8萬(wàn)元；二級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”年度考核為優(yōu)秀的8萬(wàn)元、稱(chēng)職的6萬(wàn)元。三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬(wàn)元、稱(chēng)職的6萬(wàn)元；二級(jí)醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬(wàn)元、稱(chēng)職的4萬(wàn)元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補(bǔ)貼。

此次人才引進(jìn)的報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月31日。應(yīng)聘人員可登錄“海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)”官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，可同時(shí)申報(bào)1—3個(gè)崗位。