新華網(wǎng)長(zhǎng)沙10月24日專電（記者帥才）針對(duì)部分大學(xué)生“村官”融入基層難、打開局面慢的情況，湖南津市市對(duì)大學(xué)生“村官”推行導(dǎo)師制培養(yǎng)，建立“3＋1”師徒幫帶制度，即由黨政領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村干部同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”，著力提升大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村工作的能力和本領(lǐng)。
據(jù)介紹，湖南津市市將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學(xué)生“村官”第一培養(yǎng)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員作為直接培養(yǎng)人，及時(shí)了解他們的工作情況、思想動(dòng)態(tài)，幫助他們健康成長(zhǎng)。同時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部擔(dān)任大學(xué)生“村官”的理論導(dǎo)師，傳授開展農(nóng)村工作的方法，提高其理論水平和實(shí)際工作能力；以村黨支部書記、村委會(huì)主任為實(shí)踐導(dǎo)師，帶其參與村級(jí)事務(wù)，讓他們熟悉了解村情民意，更快適應(yīng)基層工作。
目前，津市市40名大學(xué)生“村官”積極工作在28個(gè)村（社區(qū)），他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村里的中心工作，并堅(jiān)持做到“五個(gè)一”，即每天記一次工作日志、每周作一次工作回顧、每月作一次匯報(bào)、每季度寫一篇學(xué)習(xí)情況總結(jié)、每半年寫一份調(diào)查報(bào)告。
（帥才）
(編輯:童言) 
