資料圖 　陳超 攝

　　有假難休是缺乏監(jiān)管還是休假制度落伍？

　　“有假難休歸根結(jié)底還是法律約束力不夠，另外企業(yè)也喜歡鉆空子。”在北京某大型國企工作的陳鶴說，自己的單位雖然會(huì)讓員工帶薪休探親假，但是員工的年終績效還是會(huì)損失不少，所以不少人因此不得不放棄休假的念頭。

　　對此，有勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)＜曳治龇Q，對于勞動(dòng)者休假，國家應(yīng)該出臺(tái)一部專門法律，明確勞動(dòng)者的最低工資、工時(shí)、休假權(quán)利等等。

　　但也有專家呼吁對探親假這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的休假制度進(jìn)行改革。例如，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南此前就對媒體表示，改革探親假，一方面要保障勞動(dòng)者休假探親的權(quán)利，一方面還要考慮實(shí)際情況，不給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)。

　　“應(yīng)該為員工設(shè)定專門陪伴老人的假期，但是這個(gè)長短要合適，比如一周左右。”李強(qiáng)告訴記者，他覺得20天的“探親假”現(xiàn)在看來有點(diǎn)太不現(xiàn)實(shí)了，假期設(shè)定的時(shí)間越長，落實(shí)的可能性就越小。　　

??? 父母怎么看？兒女有“孝老心”更重要

　　家住北京海淀區(qū)的周崇喜今年已經(jīng)76歲，患有高血壓、糖尿病等疾病，但一對兒女都已經(jīng)各自成家立業(yè)，平時(shí)忙于工作只能偶爾回家看望他和老伴。對于北京擬推行的“孝老假”，周崇喜認(rèn)為很是必要。

　　“兒女的工作壓力很大，所以平時(shí)很少主動(dòng)打電話叫孩子們回家，即便是生病了，也是先和老伴去社區(qū)醫(yī)院看病。除非住院，一般不會(huì)驚動(dòng)孩子。”周崇喜說，他很希望將來能多些假期讓孩子既不耽誤上班，又能多陪陪老人。

　　周崇喜也道出了成千上萬中國老年人的心聲。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2014年底，中國60歲以上老年人口有2.12億，占人口總數(shù)15.5%，其中65歲以上老年人口1.37億。預(yù)計(jì)2020年，中國老年人口將達(dá)到2.43億。

　　而國家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布的《中國家庭發(fā)展報(bào)告2015》則顯示，“空巢”老人，也就是子女離家后的老年人，占到老年人總數(shù)的一半。破解這些老人的養(yǎng)老難，已經(jīng)成為快速走向老齡化的中國必須要解決的問題。

　　但其實(shí)，除了制度層面的保障，很多老人更希望的是得到精神上的慰藉。他們的愿望不僅僅限于和兒女共同度過幾天“孝老假”。

　　“其實(shí)能不能放一天假回來是次要的，有時(shí)候孩子們不回來，但是打電話來和我聊聊天，我就覺得很開心，沒什么特別的要求了。”在周崇喜看來，孩子能有一顆“孝老心”比什么都重要。(應(yīng)受訪者要求，文中部分人物為化名)(記者張尼)

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